主理人

職位描述

【薪資待遇】
試用期無責(zé)任保底3000
轉(zhuǎn)正后無責(zé)任保底6000
底薪+提成+津貼+手工+獎(jiǎng)金+分紅=12000以上
【工作時(shí)間】09:00-19:00工作制
【崗位晉升】
晉升路徑：
科美師 技術(shù)顧問 高級(jí)技術(shù)（雙美）顧問 技術(shù)主管 技術(shù)副店長 主理人 技術(shù)（高級(jí)）合伙人 金種子老板
晉升條件：入職滿兩年100%晉升顧問
【福利待遇】
免費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、公費(fèi)團(tuán)建、公費(fèi)游學(xué)、福利護(hù)理、包吃包住、旅游、國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)、中秋端午禮包、生日禮包（帶薪休假）、春節(jié)紅包、年中周年慶大獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
【崗位職責(zé)】
1、按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護(hù)理工作。
2、按要求學(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和技能。
3、工作中以“專業(yè)手法、知識(shí)及良好的溝通技巧”為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答。
4、完成店內(nèi)其他工作及上級(jí)安排的相關(guān)工作，提高自身效率，增加個(gè)人客流量，提高翻床率，隨時(shí)掌握本店新開發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)，儀器操作流程，增加專業(yè)知識(shí)。
5、每周配合店長進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個(gè)人形象。
6、每周甚至每天進(jìn)行項(xiàng)目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度、客單價(jià)，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7、根據(jù)顧客的需求，配合顧問制定合理的護(hù)理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價(jià)，更好地滿足顧客需求。
做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率。
8、提升服務(wù)和項(xiàng)目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動(dòng)計(jì)劃表，增加顧客到店頻率。
9、根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績目標(biāo)。
10、嚴(yán)格按照店內(nèi)員工手冊，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。
【崗位要求】
1、年齡******之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力和家庭教養(yǎng)。
2、對(duì)美業(yè)感興趣者，優(yōu)先。
3、能夠按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程完成對(duì)顧客皮膚的分析和處理，獨(dú)立完成項(xiàng)目操作和產(chǎn)品的搭配優(yōu)化。
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，勤奮努力責(zé)任心強(qiáng)，熱愛美業(yè)，有上進(jìn)心，熱情開朗，樂于助人，有團(tuán)隊(duì)精神。
5、溝通理解能力強(qiáng)，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮。
6、一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)手法。

工作環(huán)境