薪資范圍: 7500-9500元/月
固定底薪: 7200元/月
發(fā)薪日期: 15
杭州市-西湖區(qū)-西溪 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:大專招1人
杭州市西湖區(qū)前途無量奪奪粉餐飲店(個(gè)體工商戶) (杭州市西湖區(qū)前途...)
薪資范圍: 7500-9500元/月
固定底薪: 7200元/月
發(fā)薪日期: 15
一、店鋪管理 1. 全面負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 二、人員管理 1. 招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工,打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 2. 合理安排員工班次和工作任務(wù),確保人力配置合理。 3. 處理員工的問題和糾紛,營(yíng)造良好的工作氛圍。 三、營(yíng)銷與銷售 1. 落實(shí)營(yíng)銷方案,提升店鋪知名度和客流量。 2. 監(jiān)督和管理促銷活動(dòng)的執(zhí)行,分析活動(dòng)效果。 3. 維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 四、菜品與質(zhì)量控制 1. 確保菜品的質(zhì)量和新鮮度,監(jiān)督廚房的出品標(biāo)準(zhǔn)。 2. 與廚房團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)和菜單設(shè)計(jì)。 3. 關(guān)注顧客反饋,及時(shí)處理菜品質(zhì)量問題。 五、成本控制與財(cái)務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)店鋪的成本核算和控制,降低運(yùn)營(yíng)成本。 2. 管理店鋪的收支和賬目,確保財(cái)務(wù)準(zhǔn)確。 3. 控制食材、用品的采購(gòu)成本和庫(kù)存管理。 六、店鋪環(huán)境與設(shè)施維護(hù) 1. 維護(hù)店鋪的整潔、衛(wèi)生和安全環(huán)境。 2. 確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)。 七、外聯(lián)協(xié)調(diào) 1. 與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保物資供應(yīng)穩(wěn)定。 2. 處理與政府部門、社區(qū)等的相關(guān)事務(wù)和關(guān)系。 八、其他工作 1. 定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況和業(yè)績(jī)。 2. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),積極配合公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
店鋪名稱:杭州市西湖區(qū)前途無量奪奪粉餐飲店(個(gè)體工商戶) (杭州市西湖區(qū)前途...)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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