秦豐瑞

福來(lái)登國(guó)際酒店管理（北京）有限公司 (北京福來(lái)登國(guó)際酒...)

薪資詳情

薪資范圍: 5000-6500元/月

固定底薪: 3800元/月

發(fā)薪日期: 15

職位描述

一、酒店工程部的職責(zé)
酒店工程部主要負(fù)責(zé)以下幾個(gè)方面的工作:
1、設(shè)備的維護(hù)和維修，包括空調(diào)、電梯、水電設(shè)備等。
2、建筑物的維護(hù)和維修，包括墻面、地面、天花板等。
3、綠化和環(huán)境衛(wèi)生的管理，包括草坪、花園、垃圾清理等。
4、設(shè)施的更新和改造，包括升級(jí)設(shè)備、裝修等。
二、酒店工程部管理的重要性
1、保障客戶體驗(yàn)
酒店工程部的管理直接關(guān)系到客戶的體驗(yàn)。如果酒店的設(shè)施出現(xiàn)問(wèn)題，客人的入住體驗(yàn)就會(huì)受到影響，甚至?xí)绊懙骄频甑穆曌u(yù)。
2、提高工作效率
酒店工程部的管理可以提高酒店的工作效率。如果設(shè)施得到有效管理，可以減少設(shè)施故障，從而減少維修的時(shí)間和費(fèi)用，提高酒店的工作效率。
3、節(jié)約成本
酒店工程部的管理還可以節(jié)約酒店的成本。通過(guò)及時(shí)的維護(hù)和維修，可以延長(zhǎng)設(shè)施的壽命，減少更換設(shè)施的次數(shù)，從而節(jié)約酒店的成本。
三、酒店工程部管理的實(shí)踐
1、建立酒店工程部管理制度
酒店工程部管理制度應(yīng)包括設(shè)備維護(hù)、設(shè)備維修、

公司介紹

北京大興世界之花希爾頓歡朋酒店希爾頓（NYSE：HLT）是國(guó)際具知名度的酒店管理公司，在全球109個(gè)國(guó)家和地區(qū)直接管理、特許經(jīng)營(yíng)、持有以及租賃超過(guò)5500家酒店與分時(shí)度假酒店，逾895,000間客房。近100年的時(shí)間里，希爾頓致力于延續(xù)為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的傳統(tǒng)，共擁有十六大卓越酒店品牌。希爾頓歡朋（Hampton by Hilton）是希爾頓（NYSE：HLT）旗下酒店品牌。1984年，全球首家希爾頓歡朋酒店在美國(guó)孟斐斯市開(kāi)業(yè)。其后三十多年來(lái)，希爾頓歡朋酒店快速擴(kuò)展業(yè)務(wù)，目前它是全球同時(shí)也是成功的國(guó)際酒店品牌，在25個(gè)國(guó)家（包括美國(guó)、加拿大，、俄羅斯和德國(guó)）擁有2,400多家酒店。除了使希爾頓歡朋品牌在全球大獲成功的許多特色服務(wù)-包括健康早餐、免費(fèi)WiFi、清爽的睡床、以及酒店成員提供的友善、可靠、關(guān)懷、周全的服務(wù)以外，值得賓客期待的還有中國(guó)本地化特色的設(shè)施與服務(wù)。

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