薪資范圍: 5000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 16
社保類型: 五險
青島市-黃島區(qū)-青島西海岸新區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:本科招1人
青島天天建財(cái)商業(yè)運(yùn)營管理有限公司
薪資范圍: 5000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 16
社保類型: 五險
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容 一、崗位職責(zé) 制定財(cái)務(wù)策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)策略,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、資金運(yùn)作等方面。 風(fēng)險管理:評估公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險,并采取措施進(jìn)行風(fēng)險管理,保障公司的財(cái)務(wù)安全。 財(cái)務(wù)報(bào)告:負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)告,確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時性,以滿足相關(guān)法規(guī)和內(nèi)部要求。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理財(cái)務(wù)部門,確保部門工作的順利進(jìn)行,提高部門整體工作效率。 二、工作內(nèi)容 制定財(cái)務(wù)計(jì)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求,制定年度、季度和月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,確保公司財(cái)務(wù)活動的有序進(jìn)行。 審核財(cái)務(wù)報(bào)表:定期審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,為公司決策提供可靠依據(jù)。 分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù):對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進(jìn)建議,為公司管理層提供決策支持。 溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)外部相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保財(cái)務(wù)工作的順利開展。 專業(yè)能力提升:通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升自己的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和技能,為更好地完成崗位職責(zé)提供支持。 三、工作要求 提高工作效率:通過優(yōu)化工作流程、使用高效工具等方式,不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度。 保證工作質(zhì)量:嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)和內(nèi)部要求,確保自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。 保持良好態(tài)度:保持積極、樂觀的工作態(tài)度,面對挑戰(zhàn)和壓力時能夠保持冷靜和理性。 專業(yè)能力與技能:具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)能力和技能,能夠應(yīng)對復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題和挑戰(zhàn)。
店鋪名稱:青島天天建財(cái)商業(yè)運(yùn)營管理有限公司
所在行業(yè):人事/行政/財(cái)務(wù)
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