前廳經(jīng)理

6000-7000元/月

北京市-朝陽區(qū)-高碑店 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招1人

8小時工作制

張麗萍

北京萬家溫和酒店管理有限公司 (聚中福酒店)

薪資詳情

薪資范圍: 6000-7000元/月

固定底薪: 6000元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 五險

職位描述

崗位概要 負責(zé)前廳管理、培訓(xùn)工作;在第一時間處理酒店客訴;巡查酒店內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,保證運行安
全良好;巡查員工宿舍安全狀況;監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài);對各部門間特殊、重要事情的跟蹤處理。
崗位職責(zé) 【業(yè)績管理】
跟進和督促完成門店營業(yè)額、會員發(fā)展及點評數(shù)量質(zhì)量完成率等指標(biāo)。
【前廳管理】
1) 有效進行預(yù)訂單管理和房量控制,實現(xiàn)酒店收益最大化;
2) 在前臺(特別是客流高峰)協(xié)助和現(xiàn)場管理,督導(dǎo)服務(wù)態(tài)度、技巧、應(yīng)變能力,對客人主動
熱情,微笑服務(wù);
3) 每日核對客單、賬目正常、異動報表調(diào)查、積分兌換賬單檢查及前臺人員夜審操作是否正確,
隨時對各類夜審報表進行核查。定期對前臺備用金、房卡、會員等進行盤點檢查;
4) 對前廳接待員的掛賬、沖銷賬操作進行監(jiān)督,并匯報門店總經(jīng)理/總經(jīng)理助理;
5) 制定前廳工作計劃;對前廳設(shè)備設(shè)施進行維護,對所需物資每日/每月進行清點、補齊和申領(lǐng);
6) 做好前廳、保安的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和團隊穩(wěn)定性工作,提升員工滿意度;
7) 前廳文件管理,做好日常工作及社會職能部門檢查所需的所有文件分類,歸檔,便于工作。
【日常管理文件】:日常工作常用文件筐、會議/培訓(xùn)記錄文件夾、工作人員必備證件等;
【社會職能部門所需文件】:如:消防檔案文件夾(包含不限于:消防培訓(xùn)檔案、消防應(yīng)
急預(yù)案、消防檢測報告、電器檢測報告 、滅火器檢查及更換記錄表、員工消防知識考核記
錄表、消防設(shè)施設(shè)備檢查記錄表(消防通道、消防強排煙是否正常使用)等),公安檔案
文件夾等等,并放置相應(yīng)的文件。
【安全管理】
1) 能督促并交叉檢查安保做好夜間巡查,包括停車情況、重要部位和地點情況,確保安全;
2) 重要設(shè)施和重要部位的衛(wèi)生、安全及是否正常運轉(zhuǎn)情況(電梯、供電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)等。
【現(xiàn)場管理】 1)對員工儀容舉止、對客服務(wù)、精神狀態(tài)進行檢查和督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正;
2) 巡查公共區(qū)域(有聲、有色、有味),保持公共
3)督促并協(xié)助餐廳的開、收餐工作;把控好早餐品質(zhì)和服區(qū)域環(huán)境干凈、整潔;職能部門之間的協(xié)調(diào)溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,協(xié)助總經(jīng)理/總經(jīng)理助理做好店面日常管理工作和總經(jīng)理/總經(jīng)理助理交辦的工作

公司介紹

招聘客房服務(wù)員3名,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。。每天工作8小時,包吃包住,月休四天。
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工作環(huán)境

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