薪資范圍: 6000-7000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險
北京市-朝陽區(qū)-高碑店 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招1人

北京萬家溫和酒店管理有限公司 (聚中福酒店)
薪資范圍: 6000-7000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險
崗位概要 負責(zé)前廳管理、培訓(xùn)工作;在第一時間處理酒店客訴;巡查酒店內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,保證運行安 全良好;巡查員工宿舍安全狀況;監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài);對各部門間特殊、重要事情的跟蹤處理。 崗位職責(zé) 【業(yè)績管理】 跟進和督促完成門店營業(yè)額、會員發(fā)展及點評數(shù)量質(zhì)量完成率等指標(biāo)。 【前廳管理】 1) 有效進行預(yù)訂單管理和房量控制,實現(xiàn)酒店收益最大化; 2) 在前臺(特別是客流高峰)協(xié)助和現(xiàn)場管理,督導(dǎo)服務(wù)態(tài)度、技巧、應(yīng)變能力,對客人主動 熱情,微笑服務(wù); 3) 每日核對客單、賬目正常、異動報表調(diào)查、積分兌換賬單檢查及前臺人員夜審操作是否正確, 隨時對各類夜審報表進行核查。定期對前臺備用金、房卡、會員等進行盤點檢查; 4) 對前廳接待員的掛賬、沖銷賬操作進行監(jiān)督,并匯報門店總經(jīng)理/總經(jīng)理助理; 5) 制定前廳工作計劃;對前廳設(shè)備設(shè)施進行維護,對所需物資每日/每月進行清點、補齊和申領(lǐng); 6) 做好前廳、保安的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和團隊穩(wěn)定性工作,提升員工滿意度; 7) 前廳文件管理,做好日常工作及社會職能部門檢查所需的所有文件分類,歸檔,便于工作。 【日常管理文件】:日常工作常用文件筐、會議/培訓(xùn)記錄文件夾、工作人員必備證件等; 【社會職能部門所需文件】:如:消防檔案文件夾(包含不限于:消防培訓(xùn)檔案、消防應(yīng) 急預(yù)案、消防檢測報告、電器檢測報告 、滅火器檢查及更換記錄表、員工消防知識考核記 錄表、消防設(shè)施設(shè)備檢查記錄表(消防通道、消防強排煙是否正常使用)等),公安檔案 文件夾等等,并放置相應(yīng)的文件。 【安全管理】 1) 能督促并交叉檢查安保做好夜間巡查,包括停車情況、重要部位和地點情況,確保安全; 2) 重要設(shè)施和重要部位的衛(wèi)生、安全及是否正常運轉(zhuǎn)情況(電梯、供電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)等。 【現(xiàn)場管理】 1)對員工儀容舉止、對客服務(wù)、精神狀態(tài)進行檢查和督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正; 2) 巡查公共區(qū)域(有聲、有色、有味),保持公共 3)督促并協(xié)助餐廳的開、收餐工作;把控好早餐品質(zhì)和服區(qū)域環(huán)境干凈、整潔;職能部門之間的協(xié)調(diào)溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,協(xié)助總經(jīng)理/總經(jīng)理助理做好店面日常管理工作和總經(jīng)理/總經(jīng)理助理交辦的工作
店鋪名稱:北京萬家溫和酒店管理有限公司 (聚中福酒店)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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