薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險
南京市-玄武區(qū)-新街口 經驗要求:0-1年經驗 學歷要求:不限招2人

南京蛙自由餐飲管理有限公司 (南京珠江路金鷹店)
薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險
1. 食材準備 - 負責每日根據火鍋店的經營需求,準備充足、新鮮、衛(wèi)生的各類配菜食材。 - 對采購回來的食材進行檢查,確保質量符合標準,剔除不合格的原料。 2. 菜品加工 - 按照標準的配方和流程,對食材進行精細加工和切配,保證菜品的形狀、大小、厚度均勻一致。 - 注重食材的搭配,以提高菜品的美觀度和吸引力。 3. 食材存儲 - 將加工好的配菜分類存放,妥善保管,遵循先進先出的原則,防止食材變質和浪費。 - 確保存儲區(qū)域的衛(wèi)生整潔,符合食品安全標準。 4. 衛(wèi)生保持 - 保持配菜工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括案板、刀具、水槽等工具和設備的清潔和消毒。 - 遵守食品衛(wèi)生法規(guī),操作過程中佩戴帽子、口罩和手套,確保食品的安全和衛(wèi)生。 5. 成本控制 - 合理使用食材,減少損耗和浪費,控制配菜成本。 6. 協(xié)助工作 - 協(xié)助主管完成其他相關的廚房工作任務,如盤點庫存、采購數量等。 - 與前廳服務人員保持良好的溝通,了解顧客需求和反饋,及時調整配菜工作。 7. 質量把控 - 嚴格遵守火鍋店的質量標準,保證配菜的口感、質量和新鮮度。 - 對出品的配菜進行自查,確保無質量問題后交付傳菜員。 8. 遵守制度 - 遵守火鍋店的各項規(guī)章制度,包括考勤制度、安全制度等。 - 參加定期的崗位培訓和技能提升活動,提高工作效率和服務質量。
店鋪名稱:南京蛙自由餐飲管理有限公司 (南京珠江路金鷹店)
所在行業(yè):超市/零售
店鋪規(guī)模:50-99人
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