分區(qū)經(jīng)理

職位描述

（一）工作內(nèi)容：
（1）前期：1、負(fù)責(zé)新成員的招聘、面試工作。2、協(xié)助經(jīng)理完成下派的工作; 3、做好日常業(yè)務(wù)的分配協(xié)調(diào)工作。4、日常會(huì)議的的組織安排工作。
（2）后期：1:負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)人員每天工作的安排2:新成員的入職的培訓(xùn)3:日常工作的協(xié)調(diào)4:團(tuán)隊(duì)成員的監(jiān)督與獎(jiǎng)懲5:其他管理方面的培訓(xùn)與實(shí)踐；
（二）工作時(shí)間：
8: 30---12: 00 2:00---5: 30 ( 我們崇尚的是用心工作，而不是時(shí)間長)；
任職資格: 1、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心；5、具備一定的語言表達(dá)能力。
（三）我們的優(yōu)勢(shì)：
1、我們堅(jiān)信“能力=價(jià)值”，你的收入由你決定，經(jīng)驗(yàn)代表的是過去，我們更在乎你的未來是否有經(jīng)驗(yàn)，希望你全力以赴，更上一層樓，在聯(lián)通幫助下，讓你的月收入過萬。2、摒棄傳統(tǒng)行業(yè)的“資歷關(guān)"“學(xué)歷關(guān)"“經(jīng)驗(yàn)關(guān)"公司有培訓(xùn)，有人教有人帶，沒經(jīng)驗(yàn)，只要你想學(xué)，經(jīng)驗(yàn)不是問題，提升能力是必須的，我們不在乎你的經(jīng)驗(yàn)、資歷，學(xué)歷代表的是過去，學(xué)習(xí)力代表的是未來。3、晉升無需投票，拋棄背景關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有決定權(quán)( 你的晉升由你的能力決定)避免(關(guān)系戶、 背景戶)的出現(xiàn)。4、公司統(tǒng)一培訓(xùn)經(jīng)常會(huì)有，其中團(tuán)隊(duì)管理、營銷策劃、案例分享，能力提升是必不可少。

工作環(huán)境