美容店長/經(jīng)理/總監(jiān)

職位描述

招聘顧問/店長/區(qū)域經(jīng)理/市場總監(jiān)
我們正在尋找有營銷 策劃 宣傳 推廣/執(zhí)行 等方面豐富經(jīng)驗、有領導力的美容行業(yè)專業(yè)人士，擔任我們店鋪的美容顧問/銷售店長/區(qū)域經(jīng)理/市場總監(jiān)。
職位描述：
1. 店面日常管理：負責店鋪的日常運營，確保店鋪的順暢運轉(zhuǎn)，包括員工管理、顧客管理、品項業(yè)績管理 等。
2. 銷售：制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標，提高店鋪的銷售額和客戶滿意度。
3. 培訓：負責員工培訓，提高員工的專業(yè)技能和服務質(zhì)量，確保店鋪的品牌形象。
4. 營銷：制定營銷策略，推廣店鋪品牌，吸引新客戶，提高店鋪知名度。
5. 執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司政策，確保店鋪運營符合公司標準。
任職資格：
1. 學歷：初中以上學歷，年齡25-45歲。 2. 工作經(jīng)驗：3-5年美容行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年管理經(jīng)驗。
工作福利：
1. 員工旅游：每年組織員工旅游，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。
2. 老板好：我們重視員工的意見和建議，與員工保持良好的溝通，共同創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。
3. 晉升空間大：我們提供廣闊的晉升空間，讓有能力的人才得到更好的發(fā)展機會。
薪資福利：
1. 發(fā)薪日期：每月10日準時發(fā)薪，保障員工權(quán)益。
2. 社保類型：提供五險，為員工的未來提供保障。
3. 獎金補貼：設立績效獎金制度，激勵員工努力工作，提高店鋪業(yè)績。
4. 保底工資：提供保底工資，確保員工的基本收入。
如果您擁有出色的領導能力、豐富的行業(yè)經(jīng)驗和良好的團隊合作精神，歡迎加入我們，一起創(chuàng)造美麗的事業(yè)！ 月休4～5天，兩班倒，待遇優(yōu)厚！月薪8000-25000，五險保障，績效獎金，保底工資，晉升空間廣闊，老板親和。負責店務管理、銷售提升、員工培訓、營銷策劃，要求初中及以上學歷，25-45歲，至少3年美容行業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗。還有年度員工旅游，團隊氛圍好。美容行業(yè)精英，快來加入我們吧！

工作環(huán)境