薪資范圍: 10000-15000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
太原市-小店區(qū)-塢城路 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:大專招1人

山西銅鑼灣新斗記餐飲管理有限公司
薪資范圍: 10000-15000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
工作職責(zé):全面管理門(mén)店,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),完成每月各項(xiàng)指標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù):1、每日參加門(mén)店會(huì)議,并于開(kāi)市前召開(kāi)營(yíng)業(yè)班前會(huì),布置任務(wù)。 2、安排每位員工工班次,督導(dǎo)日常工作,檢查每位員工的儀容儀表。 3、具體負(fù)責(zé)門(mén)店員工考勤表單的審批和人力調(diào)配; 4、控制全餐廳的經(jīng)營(yíng)情況,確保服務(wù)質(zhì)量。 5、處理客人投訴,與客人溝通,征求客人反饋、建議。 6、準(zhǔn)時(shí)參加公司每周工作例會(huì),匯報(bào)一周工作,完成上傳下達(dá)工作。 7、加強(qiáng)單店的財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制財(cái)物的有效合理利用、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗; 8、解決員工的矛盾,不斷創(chuàng)造部門(mén)內(nèi)良好、和諧的工作環(huán)境和人際環(huán)境; 9、督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn),不斷提高門(mén)店服務(wù)員的專業(yè)技術(shù)和知識(shí)和服務(wù)技巧,改善服務(wù)態(tài)度。 10、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
店鋪名稱:山西銅鑼灣新斗記餐飲管理有限公司
所在行業(yè):餐飲服務(wù)
店鋪規(guī)模:20-49人
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