客服接線

職位描述

1、優(yōu)越的薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪3900 + 3%至10%高提成+ 年終獎(jiǎng) +每月平均工資待遇（5000---10000）以上
強(qiáng)大的專業(yè)培訓(xùn)：
（1）對(duì)新人進(jìn)行為期7天的培訓(xùn)，有完善的系統(tǒng)提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程；
（2）培訓(xùn)說(shuō)明：為期7天崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)無(wú)押金，培訓(xùn)合格方可進(jìn)入試用期；
（3）上崗后銷售經(jīng)理隨時(shí)做補(bǔ)充跟進(jìn)培訓(xùn)，老銷售一對(duì)一帶新人，快速實(shí)踐短期即可出單）；
3、清晰地職業(yè)規(guī)劃：
（1）提拔晉升空間大（沒(méi)有空降兵，全部在公司內(nèi)部提拔），提拔晉升不論資歷論能力，機(jī)會(huì)均等，公平公正；
（2）晉升空間為：銷售顧問(wèn)---銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)，為員工提供更好的發(fā)展平臺(tái)；
崗位職責(zé)：
1、快速學(xué)習(xí)并熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，以及公司各類產(chǎn)品的銷售方法和技巧；
2、無(wú)需自找客源，公司提供客戶資源，通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶真實(shí)需求, 從客戶角度出發(fā)，從中尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、定期維護(hù)與關(guān)懷客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，解答客戶疑問(wèn)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘客戶的消費(fèi)潛力，實(shí)現(xiàn)多次復(fù)購(gòu)；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合銷售主管完成本部門(mén)銷售任務(wù)。
任職資格：
1、25-45歲，口齒清晰，普通話流利，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，語(yǔ)音富有親和力與感染力；
2、具有一定的客戶與市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶意識(shí)；
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源及相應(yīng)話術(shù)，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶
工作時(shí)間：8:30~12:00   1:00~5:30

工作環(huán)境