四川鴻宇英聯(lián)華物業(yè)服務(wù)有限公司簡(jiǎn)介

四川鴻宇英聯(lián)華物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2013年，歷經(jīng)短短三年，迅猛發(fā)展，得力于好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)了一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
    人才核心理念：海納百川  知人善用
    英聯(lián)華物業(yè)服務(wù)有限公司以容納世界的廣闊胸懷吸納不同類型的人才加盟。樹(shù)立“能做事、做實(shí)事、做成事就是人才”的新型人才標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行“因地制宜、因崗用人、用人之長(zhǎng)”的新型用人觀念，做到“人盡其才，才盡其用”，永遠(yuǎn)為員工提供展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我的廣闊舞臺(tái)。
人才戰(zhàn)略指導(dǎo)思想：同舟共濟(jì)  和諧共事  互補(bǔ)爭(zhēng)先?    
　　英聯(lián)華物業(yè)服務(wù)有限公司秉承“企業(yè)與員工同舟共濟(jì)、共同成長(zhǎng)”、“用人所長(zhǎng)”的原則，視人才為企業(yè)發(fā)展之根本。堅(jiān)持發(fā)展是硬道理和人才是硬保障的觀念，倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化，營(yíng)造尊重人才、惟才是舉、擇才善用的良好工作環(huán)境。于內(nèi)，公司提倡員工之間見(jiàn)賢思齊、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠共贏的良性競(jìng)爭(zhēng)；于外，公司不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選撥、任用、激勵(lì)和保障機(jī)制，加強(qiáng)人才科學(xué)管理，走“人才強(qiáng)企”道路，提升公司在新形勢(shì)、新環(huán)境和新條件下的核心競(jìng)爭(zhēng)力。