佛山淮澤餐飲管理有限公司簡介

1997年的淡水小鎮(zhèn)，是CoCo都可最初的開端。在這塊人文與茶香兼具的土地上，CoCo都可一步一腳印、堅守品質(zhì)與服務，啟動了夢想的事業(yè)。
堅持給顧客最好的，希望好的茶、好的產(chǎn)品能讓更多人品嘗，CoCo都可在1999年跨出淡水地區(qū)，開始深入臺灣各地，并于2007年進軍大陸市場，更積極籌備拓展世界版圖。
秉持著◤企業(yè)全球化、管理在地化◢的經(jīng)營理念，自臺灣拓展至全球，CoCo都可于2015年門市突破2000間，成為橫跨世界各洲的知名茶飲連鎖品牌。截止至目前，全球已經(jīng)超過三千家都可門市，版圖深植臺北、上海、蘇州、北京、成都、廣州、深圳、杭州、武漢及香港等各大城市；并遍及紐約、洛杉磯、多倫多、溫哥華、約翰尼斯堡、曼谷、雅加達、河內(nèi)、馬尼拉、雪梨、墨爾本、東京以及倫敦等世界各地，成功建立◤奠基傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新、放眼國際◢的跨國企業(yè)。
展望未來，CoCo都可將繼續(xù)擴大美食領域的經(jīng)營，透過新事業(yè)體的拓展事業(yè)的成長茁壯，成為立足全世界的美食連鎖品牌。

我們能給你的：
公司免費為員工提供工服 
員工在門市內(nèi)享有飲品為免費 
提供社保和團隊組織出游或聚餐 
內(nèi)部員工為企業(yè)介紹新人，可享有介紹獎勵 
伙食津貼，住房補貼等福利待遇，另有及獎金、單日達標獎金等

-我以前認識你吧
-不認識嗎？那為什么感覺你就是我夢中的那個候選人？

組長  | 月薪5700-6200
1、協(xié)助店長規(guī)劃與管理門市日常運營工作，確保達到最大利潤指標，最高客戶滿意度；
2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作，確保工作有序開展；
3、協(xié)助店長執(zhí)行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制；
4、計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動；
5、負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵；
崗位要求：
1.大專以上，不限專業(yè)；
2.具有2年以上大型連鎖餐飲門市店副手管理經(jīng)驗；
3.具備良好的服務意識以及優(yōu)秀的人員管理能力。

訓練員 | 月薪5100-5600
1、物料準備、飲品制售，做好顧客服務；
2、保證門店QSC執(zhí)行到位；
3、負責門市新人的帶訓工作；
4、服從店主管的安排與管理；
崗位要求：
1. 18至32歲， 高中/中專以上學歷，男女不限；
2. 熱情開朗，有親和力、善于與人溝通，具備良好的服務意識；
3. 能吃苦耐勞，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4. 能適應輪班工作制，月休4-6天；
5. 身體健康，對服務行業(yè)充滿熱情；
6. 有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7. 工作地址原則就近安排。

要知道，這世上大部人找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”
不妨往CoCo投個簡歷一試！