重慶東知法律咨詢(xún)有限公司廣州分公司簡(jiǎn)介

重慶東知法律咨詢(xún)有限公司成立于2009年，公司注冊(cè)資金500萬(wàn)，從事本行業(yè)至今已有近9年?？偣驹O(shè)立在重慶，現(xiàn)有9家分公司及辦事處，分別分布在四川、云南、貴州、蘇州、濟(jì)南、廣州、廣西、萬(wàn)州。發(fā)展目標(biāo)：協(xié)助合作機(jī)構(gòu)將資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)不良率控制到最低，將公司打造成為不良資產(chǎn)管理行業(yè)里的品牌單位。

發(fā)展規(guī)劃：公司現(xiàn)有分支機(jī)構(gòu)8家，計(jì)劃在近三年分支機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)達(dá)到15-20個(gè)，尤其在北京、上海、深圳地區(qū)開(kāi)始分支機(jī)構(gòu)，以以上地區(qū)為核心，做成多個(gè)重點(diǎn)區(qū)域的全國(guó)性催收機(jī)構(gòu)。

逐步加強(qiáng)公司制度建設(shè)

堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化管理，狠抓落實(shí)提高各項(xiàng)工作管理水平，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，倡導(dǎo)在共同的企業(yè)文化下完善激勵(lì)約束機(jī)制，通過(guò)機(jī)制的創(chuàng)新，提高工作效率，為企業(yè)的和諧發(fā)展打好基礎(chǔ)。

實(shí)施人才戰(zhàn)略，調(diào)整優(yōu)化公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置

實(shí)施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”，根據(jù)企業(yè)未來(lái)發(fā)展需要，制定企業(yè)培養(yǎng)人才的實(shí)施計(jì)劃。做好人才儲(chǔ)備及管理梯隊(duì)建設(shè)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，調(diào)整公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。  

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。從員工的思想工作入手，通過(guò)宣傳輿論導(dǎo)向等手段讓員工接受公司創(chuàng)新發(fā)展的改革思路，及時(shí)解決在這一進(jìn)程中的矛盾。

以發(fā)展為核心，構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，先進(jìn)的企業(yè)文化不僅可以指引企業(yè)樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，更應(yīng)該以?xún)?yōu)秀的文化來(lái)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，協(xié)調(diào)企業(yè)和諧發(fā)展，而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)源于不斷的學(xué)習(xí)和不斷的知識(shí)更新。