濟(jì)南歷下南蓉服裝店簡介

1992年11月19日，三福百貨的前身 “融新百貨”成立，1994年3月三福百貨有限公司正式成立。公司成立伊始即以“顧客、員工、社會(huì)”為經(jīng)營宗旨，為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造成長機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，始終奉行“顧客第一”的理念，使公司在十余年的時(shí)間里穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展。 經(jīng)過十八多年的發(fā)展，至2011年12月已擁有了7個(gè)終端大區(qū)，下屬共計(jì)五百余家連鎖商店，一個(gè)培訓(xùn)中心，三個(gè)商品中心。
 
企業(yè)文化
[1]公司使命：讓年輕人輕松享受時(shí)尚生活——easy life easy fashion　年輕人：在城市生活的15-35歲的青年。

輕 松：休閑、放松、便捷、快速。

享 受：樂趣、被注意、被認(rèn)可、受尊重、無負(fù)擔(dān)。

時(shí) 尚：新穎有個(gè)性、符合流行潮流、快速變化。

公司核心價(jià)值觀

顧客——顧客導(dǎo)向、快速反應(yīng)顧客需求。 顧客為導(dǎo)向：顧客為導(dǎo)向是一種意識(shí)，根植于每個(gè)三福員工的心中，形成處處為顧客著想的服務(wù)氛圍。

快速反應(yīng)顧客需求：三福要做得比顧客所期望的更好，依據(jù)顧客需求做出更為靈活、更為快速的反應(yīng)，更好地滿足顧客的需求。

親切、適時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)：為顧客提供親切、適時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，是三福的服務(wù)承諾。

員工——以人為本、誠信求實(shí)、共同發(fā)展

三福以人為本，尊重每位員工。

尊重與信任

尊重每一位員工的個(gè)性，尊重員工的個(gè)人意愿，尊重員工的選擇權(quán)利。

公平、公正、公開

三福秉持制度管理的原則，一切依循規(guī)章制度辦事，同等對(duì)待每位員工，并且在管理的過程中，信息公開、程序公開、結(jié)果公開，以建立一個(gè)開放、民主、透明的工作氛圍。

共同發(fā)展

公司愿與所有誠信求實(shí)的員工分享遠(yuǎn)景，相互協(xié)作，共享資源，共同發(fā)展。

社會(huì)

服務(wù)社區(qū)，回饋社會(huì)，樹立良好的企業(yè)形象

三福將持續(xù)了解時(shí)代需求，服務(wù)社區(qū)，創(chuàng)造和諧環(huán)境，真誠回報(bào)社會(huì)。與供應(yīng)商的誠信合作共同成長，是公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任之一。公司期許與能滿足顧客需求的供應(yīng)商共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏，從而實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈價(jià)值的最大化。