廣州摩羅凡貿易有限公司簡介

廣州摩羅凡貿易有限公司成立于2014年，隸屬于青為國際貿易（廣州）有限公司，是一家集產品設計、研發(fā)、銷售、供應鏈管理為一體的零售企業(yè)，是全球消費者優(yōu)質生活的服務商。
公司專業(yè)從事跨境電商業(yè)務專注于北美和歐洲市場，客戶遍布全球。所經營品類處于市場頭部地位。開發(fā)、研發(fā)產品創(chuàng)新是公司快速發(fā)展的基礎，我們始終保持在產品開發(fā)、研發(fā)團隊建設等方面 進行大量投資，以使中國優(yōu)質產品真正走出國門。同時最終讓公司員工成長為跨境電商平臺合伙人。
目前公司在職人員已高速發(fā)展至100+人的中小型企業(yè)規(guī)模，擁有專業(yè)培訓團隊，為人才培養(yǎng)，人才儲備建立完善的機制，給有能力、有抱負的員工提供公平、開放的發(fā)展空間。從搭建亞馬遜平臺開始，僅3個月時間，公司就在該平臺完成了月銷從0到百萬美金的突破。
現(xiàn)有兩個生產物流一體化基地：其中生產車間1200㎡，配件中轉倉1000㎡，在庫產品超過448百萬件，平均每周貿易出口10噸以上。
我們是一支以90后為主體的年輕活力團隊，工作氛圍良好，人際關系簡單，推崇和建設“家庭”的文化，建立了激情、向上、活躍、團結、友愛、愉悅的辦公室氛圍。 
公司以“讓made in China不在Cheap”為使命，致力于造就100個知名品牌，為社會創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造成長空間，為客戶創(chuàng)造美好生活，成為受人尊重的企業(yè)。 
每一位青為員工的薪資福利： 
【極具競爭的薪酬】：高于同行業(yè)薪資水平，優(yōu)異業(yè)績可得到相對應的績效提成。設立季度加薪體制（每年的3月/6月/9月/12月份均為公司調薪月，讓你的每一份付出都會得到相應的回報。 
【晉升機制】公司有公平公正的晉升機制，通過年度考核的員工可以得到晉升并享受相對應的職位薪資。每一位員工都可以享受以下的晉升途徑： 助理→專員→銷售→組長→主管→經理→總監(jiān) 
【人才培養(yǎng)機制】我們將盡最大的努力針對員工成長所需要的知識和技能，給予對應的培養(yǎng)規(guī)劃，輔助員工做職業(yè)生涯規(guī)劃，并引導員工向管理/技能型的人才發(fā)展。 
【培訓機制】公司為每位新員工提供相對應的入職培訓，除了內部設立的培訓部門之外，還不斷派遣員工外出參加技能學習，注重人才發(fā)展。 
【充足假期】婚假、喪假、國家法定假、女員工產假，陪產假，病假等福利假期。
【帶薪年假】滿一年5天帶薪年假，每增加一年多一天，給你個人空間。 
【員工活動】公司下午茶、員工周年慶，節(jié)日活動活動，還有不定期利用非工作時間組織團隊成員集體旅游、聚餐等活動，帶你走遍天涯海角； 
【茶水間】公司給予員工生活關懷，設有茶水間，免費提供充饑食品、咖啡和茶，提供微波爐及冰箱。
更多薪酬福利等你來揭曉。。。