邯鄲市邯山區(qū)金屋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司簡介

(邯鄲市邯山區(qū)金屋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司)是21世紀(jì)不動產(chǎn)在邯鄲區(qū)域的授權(quán)經(jīng)營公司。21世紀(jì)不動產(chǎn)是全球領(lǐng)先的房地產(chǎn)綜合服務(wù)品牌，目前已遍布92個國家和地區(qū)，在中國覆蓋了153個城市，擁有9000多家門店及47000多名經(jīng)紀(jì)人。21世紀(jì)不動產(chǎn)于2018年進(jìn)入邯鄲區(qū)域，是一家集房地產(chǎn)咨詢、一手房的銷售、二手房租賃、買賣，二手房按揭貸款，二手房公積金貸款，旅居等業(yè)務(wù)為主體的一家綜合性房地產(chǎn)營銷公司。人才成長工程:

對于新入職的無經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人，制定了全面的人才培訓(xùn)計(jì)劃，對新員工進(jìn)行階梯式專業(yè)培訓(xùn)，使其具備不動產(chǎn)租賃、買賣、貸款、投資全方位的知識體系，使其達(dá)到專業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人水平，能為消費(fèi)者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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3.有競爭力的薪資:良好的工作環(huán)境、有競爭力的同業(yè)薪酬福利及良好的個人成長空間;

4.薪資待遇:底薪+績效獎+全勤獎+工齡工資+提成+福利+帶薪培訓(xùn)+商業(yè)意外保險(xiǎn)+一-年兩次國(內(nèi))外帶薪旅游+季度獎勵;

5.管理制度:針對80、90后青年制定的人性化的管理制度