佛山市星河建筑咨詢有限公司簡介

1.公司95后居多，男女平均年輕化溝通順暢。關(guān)系簡單。每個(gè)月50%的同事工資可以過萬。
2.同事上下級(jí)相處包容和諧。
3.工作電腦手機(jī)配置高，使用便利。配工作號(hào)WX。非電銷。
4.活動(dòng)多，每周打羽毛球、聚餐、下午茶5.待遇福利好:婦女節(jié)、兒童節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)。有假期、福利。
6.假期多，周末雙休等假日。(入職就有合計(jì)150天
年假期)
7.每半年加一次工齡獎(jiǎng)金。離職率低。8.按時(shí)買五險(xiǎn)，15號(hào)前發(fā)工資。(一般10號(hào))9.入職就分配優(yōu)秀的師傅帶領(lǐng)，帶薪培訓(xùn)7-10天。小白好入行。
10.每月有不同公司的業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)。
11.晉升機(jī)制公平，所有管理人員都是從員工按要求晉升
無空降兵。
12.晉升壓力小，半年就可升一級(jí)，升職加底薪加團(tuán)隊(duì)提成。
薪資構(gòu)成:底薪+工齡獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊(duì)提成級(jí) 別:專員-精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)總。達(dá)到目標(biāo)的優(yōu)秀者，集團(tuán)公司給予支持開分公司，年薪40+。
13.獎(jiǎng)金多，每周-月-季度業(yè)績12 3名。獎(jiǎng)金10W
14.平臺(tái)大優(yōu)秀，全國160多家分公司3000人左右，各地客戶資源共享。