成都翔域時代傳媒有限公司簡介

1、成都翔域時代文化傳媒有限公司是一家以主播培訓和穩(wěn)定發(fā)展主播職業(yè)的專業(yè)機構(gòu)
    2、公司總部擁有2800平米，上百間的直播培訓基地
    3、基地的直播培訓將根據(jù)主播的當前情況來區(qū)分新人期，成長期，和穩(wěn)定期，準備針對性的培訓內(nèi)容及就業(yè)評級，幫助主播快速成長，提高主播在公司各個分部的就業(yè)待遇
    4、基地培訓內(nèi)容分為:新人期（直播行業(yè)解析，直播基礎操作，平臺規(guī)則玩法），成長期（直播聊天話術(shù)，粉絲互動技巧，直播PK玩法），爆發(fā)期（粉絲維護開發(fā)，玩家心理分析，玩家棘手問題解決）
    5、公司成都總部和全國各分部，涵蓋全部主流平臺，例如：抖音，斗魚，陌陌，火山，虎牙，酷狗，網(wǎng)易云，奇秀，花椒，YY,騰訊，淘寶直播等
    6、公司保障:公司總部和旗下所有公會的資金實力、運營能力、主播扶持是對公司每一名學員最堅實的發(fā)展保障；其次，從待遇而言，從行業(yè)“小白”開始，給予最低6000元起步的無責保底的保障，根據(jù)主播學員的綜合外在條件，學習態(tài)度，工作表現(xiàn)，直播經(jīng)驗等，在最低6000元的最低保障基礎上，進行待遇上浮，上浮空間達15000元不等；再次是學員的工作穩(wěn)定保障，安全保障和學習保障，沒有市場普遍的“放養(yǎng)”式管理，均為責任制管理，從沒經(jīng)驗到全程指導到扶持，均為團隊協(xié)作制行程培養(yǎng)的流水線作業(yè)，直到主播學員真正掌握各方面技能為主導
  
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    1、保障直播平臺和直播內(nèi)容的綠色化
    2、保障學員的安全綠色的工作環(huán)境
    3、確保對于主播培養(yǎng)和扶持的責任
    4、禁止主播有線下的任何行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即解除合約，并根據(jù)事態(tài)的嚴重性，進行司法追責
    5、行業(yè)“小白”的基礎保障，必須高于同行業(yè)的待遇水平線

直播行業(yè)存在的現(xiàn)象
    1、公會亂象叢生:面試前后不符，承諾不兌現(xiàn)，工資拖欠，克扣主播收入，協(xié)議的霸王條款
    2、公會“散養(yǎng)，放養(yǎng)”式的管理比比皆是，對主播沒有培養(yǎng)的責任，所謂扶持均為空談，僅僅只對于在放養(yǎng)過程中播的好的主播進行有限扶持，無法達到一個主播真正的需求和保障
    3、沖人頭，走流量，對主播本身的業(yè)務無所謂的態(tài)度
    4、行業(yè)潛規(guī)則的存在，在粉絲維護過程中會有硬性要求或軟性的引導
    5、短期公會的大面積存在，也就是公會實力問題，缺少資本的前提下，大量公會很快的銷聲匿跡，致使從事直播行業(yè)的主播無法得到穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展