南京市江寧區(qū)愛(ài)茜食品店

位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商品的美觀陳列。 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導(dǎo)顧客遵守賣場(chǎng)公共秩序。 3.負(fù)責(zé)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)的維護(hù)和更換。 4.負(fù)責(zé)對(duì)商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)期內(nèi) 5.熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。 優(yōu)勢(shì)：每半年調(diào)薪一次 任職資格： 1、尋求長(zhǎng)期、穩(wěn)定伙伴，短期勿擾 2、身心健康，裸露處無(wú)明顯紋身，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，微笑服務(wù)顧客。 3、能吃苦耐勞，執(zhí)行公司和店長(zhǎng)活動(dòng)要求，為門店業(yè)績(jī)而共同奮斗 工作時(shí)間：（8小時(shí)） 早班6:00--14:00 晚班14:00--22:00 （可能安排調(diào)班，具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)） 福利待遇： 社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，給員工提供安心的社會(huì)保障 帶薪年假：帶薪享受法定年休假，工作滿1-10年，年休假5天；10-20年，年休假10天，滿20年，年休假15天 年終福利：門店店長(zhǎng)身股福利（公司將門店年利潤(rùn)超額部分的30%作為店長(zhǎng)的年度超額激勵(lì)）、生產(chǎn)員工年終分紅、職能員工年終獎(jiǎng)等 帶薪培訓(xùn)：帶薪參加公司各項(xiàng)專業(yè)技能和管理能力打造培訓(xùn)，且報(bào)銷來(lái)回路費(fèi) 工齡工資：前5年，每增加1年工齡增加50元/月，第6年每增加1年增加100元/月，上不封頂 節(jié)日福利：各種特色節(jié)日為員工送上節(jié)日關(guān)懷；例如端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日等 感恩父母福利：公司每年寄送價(jià)值200元禮品給每位員工父母，以示感恩 愛(ài)心互助基金：包括員工結(jié)婚、生孩子禮金，困難職工幫助、員工看病補(bǔ)充報(bào)銷、子女上學(xué)幫助等 購(gòu)房福利：公司為入職滿十年及以上的員工提供購(gòu)車補(bǔ)貼 購(gòu)車福利：公司為入職滿五年及以上員工提供購(gòu)房貸款政策 一鳴員工專屬貸款福利：一鳴自己的金融服務(wù)平臺(tái)，解決員工臨時(shí)的資金困難，純信用、免擔(dān)保，為你結(jié)婚、裝修、買車、旅行、培訓(xùn)等綜合性消費(fèi)提供保障 其他福利：不同層級(jí)不同崗位還可享受住宿、住宿補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、車輛補(bǔ)貼、購(gòu)車福利、購(gòu)房福利等，更多福利，等你體驗(yàn) 帶薪休假：工作滿1周年，享有5天年假，休假期間工資全額照發(fā) 崗位優(yōu)勢(shì)： 本公司為連鎖餐飲店，19年在拓展門店數(shù)量較多，晉升機(jī)會(huì)非常大，想長(zhǎng)期發(fā)展的伙伴歡迎前來(lái)咨詢