樂(lè)有家 (保利三期分行)

1、樂(lè)有家誠(chéng)聘銷售精英/營(yíng)銷儲(chǔ)干/房產(chǎn)銷售/銷售顧問(wèn)/業(yè)務(wù)員（底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼4200元/月起）（大專學(xué)歷4500元、本科學(xué)歷5000元） 2、 收入自主制，薪酬福利包含底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。 入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人2018年平均月薪20669元 入職滿1年的店長(zhǎng)2018年平均月薪為35863元 2、更多員工福利：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)、信息獎(jiǎng)、高端智能手機(jī)（含每月164~521元話費(fèi)補(bǔ)貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、港澳通行證等。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、通過(guò)各類渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)； 6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 7、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排； 8、樹(shù)立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。 任職要求 1、賺錢欲望強(qiáng)，想在中山干出一番屬于自己的天地，買房買車！這類人我們熱烈歡迎！ 2、年滿十八周歲； 3、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司； 4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。 5、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 6、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 7、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 8、想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。【職業(yè)發(fā)展】：置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁。 工作時(shí)間：9.00-18.30 月休6天