榮城地產(chǎn) (昆明榮城地產(chǎn)西山分店)

房地產(chǎn)銷售想必大家都有了解，您來(lái)考慮這個(gè)職位就更會(huì)有了解，基本的工作就是獲取想要買(mǎi)房的客戶，然后去維護(hù)客戶，進(jìn)而成交，獲得可觀的傭金收入。這行來(lái)錢(qián)是快，但是也要付出很大的努力，畢竟有努力才會(huì)有收獲。其次選擇平臺(tái)很重要，有客戶也必須有可以匹配的樓盤(pán)，我們這個(gè)大公司是1997年才進(jìn)入的昆明，可以說(shuō)只要有努力，每個(gè)月開(kāi)兩單沒(méi)問(wèn)題，加上底薪也有一萬(wàn)多了。 一、招聘崗位職責(zé) 1、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求； 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 5、促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作； 二、招聘崗位及相應(yīng)的薪資福利 招聘崗位及薪酬 1、經(jīng)紀(jì)人：薪資2000無(wú)責(zé)任底薪?40-60%提成。其中，在校實(shí)習(xí)生薪資為 3、店經(jīng)理（底薪3000 40%?）， 三、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制 設(shè)有培訓(xùn)基地：培訓(xùn)學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師，一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)： 1、新人訓(xùn)——從菜鳥(niǎo)到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步。入職前5天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和軍事化質(zhì)素拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)和銷售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)； 2、導(dǎo)師制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步，全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶； 3、銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)。 四、福利待遇及晉升機(jī)制 福利待遇： 1. 個(gè)人福利：帶薪年假、精英社國(guó)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃、節(jié)日禮物 2. 孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會(huì)堂國(guó)宴” 3. 健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛(ài)基金（家屬也可以 、年為單位，召開(kāi)優(yōu)秀員工表彰大會(huì) 晉升機(jī)制： 經(jīng)紀(jì)人 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān) 城市副總 城市總經(jīng)理